Frontend Entwickler / Angular (w/m/d)

Als Frontend Entwickler / Angular (w/m/d) implementierst und setzt du Oberflächen um, die unsere User täglich nutzen. Du hast Einfluss auf die gesamte User Experience der Benutzer und arbeitest dafür mit modernsten Technologien und Konzepten – cloudbasierte Microservice-Architektur, REST API, reaktives Angular, Spring Boot, Docker, Kubernetes. Aber warum wird be+ entwickelt und warum jetzt?

Du passt als Frontend Entwickler / Angular (w/m/d) zu uns, wenn du…

  • Erfahrung hast. Wenn du dich in unserem Techstack wiederfindest und im Frontendbereich schon einige Jahre an praktischer Projekterfahrung gesammelt hast.

  • Qualität wertschätzt. Dich reizt Frontend-Entwicklung? Du stehst auf Clean Code und Testing ist für dich kein Fremdwort? Du hast gutes Verständnis von Build-Prozessen, CI/CD, Testing.

  • Nutzer verstehst. Dein Code ist der Hammer aber du denkst auch an die Menschen vor dem Bildschirm? CSS ist nicht der Feind und Details machen für dich den Unterschied aus?

  • Teamplayer bist. Du hast Bock darauf, zusammen mit uns ein geiles Produkt zu bauen. Dir ist wichtig, dass deine Meinung zu Features gehört wird und du aktiv neue Features mitgehalten kannst?

Das erwartet dich als Frontend Entwickler / Angular (w/m/d) bei uns

  • Technische Konzeption und Neuentwicklung von responsive Web-Apps mit Angular.

  • Modernster Techstack. Java 17, Microservice-Architektur, AWS, Kafka, Docker, Kubernetes und andere Tools.

  • Weiterentwicklung und Konzeption bestehender Frontend-Architekturen.

  • Entwicklungsvorschläge eigeninitiativ und eigenverantwortlich einbringen und treiben.

  • Agile Entwicklung nach Scrum in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Frontendentwickler und UX-Designer.

Was wir dir als Frontend Entwickler / Angular (w/m/d) bieten

  • Verantwortung übernehmen. Die Möglichkeit, in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung tätig zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten.

  • Work-Life-Balance. Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Teilzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr und wettbewerbsfähiges Gehalt.

  • Moderne Ausstattung. Du sagst uns, was du brauchst um Arbeiten zu können. MacBook? Firmenhandy? Lass uns darüber reden.

  • Sauberes Gehalt. Nur wer sich keine Gedanken um sich und seine Familie machen muss, kann wirklich frei denken. Wir wollen unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig bezahlen.

TheresaWetz

COO

Sie ist unser Gesicht nach außen. Egal ob bestehende Kunden, Neukundengespräche, Investoren oder Bewerber. Theresa hat stets alle Strippen in der Hand.

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